La médiation est un espace structuré et confidentiel où un dialogue peut redevenir possible là où il s’est figé.
Quand le conflit s’installe, la parole se durcit.
On parle pour convaincre, pour se défendre, pour avoir raison.
On ne s’entend plus.
La médiation crée un autre espace.
Un espace où l’on ralentit.
Où chacun peut parler sans être interrompu.e.
Où l’on peut être entendu.e sans être immédiatement contredit.e.
Où les positions cessent d’être des forteresses et redeviennent des besoins.
Deux valeurs au cœur de cette démarche : la liberté et la responsabilité.
Liberté d’entrer dans le processus, d’y rester, de le quitter.
Responsabilité de ce qui se construit.
Je ne promets pas un résultat.
Je garantis un cadre.
Un cadre clair, confidentiel, rigoureux.
Un cadre dans lequel je suis tiers : neutre, impartiale, indépendante.
Formée à la médiation au Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM), j’ai obtenu le Certificat de Compétences aux Pratiques de la Médiation qui fonde ma pratique sur une éthique exigeante et une méthodologie rigoureuse, au service des personnes en médiation.
Je ne tranche pas.
Je ne décide pas à votre place.
Je rends possible le dialogue.
La médiation peut conduire à une clarification, un repositionnement, une décision assumée.
Elle peut également aboutir à des accords formalisés par écrit qui ont une valeur contractuelle et peuvent être homologués par un magistrat pour leur donner force exécutoire.
Elle ne garantit pas une issue.
Elle restaure une capacité : celle de choisir en conscience.
Un premier échange me permet d’entendre votre demande et à travers elle votre intention, ainsi que le contexte et vos questionnements.
Viennent ensuite les entretiens de pré médiation.
Avant toute rencontre commune (les plénières), ces entretiens individuels permettent à chacun.e de déposer ses attentes et ses préoccupations.
Je présente le cadre de la médiation, ses principes et son déroulement.
Je vérifie également que les conditions de la médiation sont réunies pour qu’elle puisse avoir lieu.
Si tel est le cas, les rencontres plénières sont programmées.
Leur nombre ainsi que leur durée dépendent de la situation et du rythme nécessaire aux personnes.
Nous travaillons les faits.
Ce qui se joue derrière eux.
Les besoins.
Puis les options.
Pas à pas.
La médiation ne promet pas l’harmonie.
Elle rétablit la capacité de choisir lucidement.
C’est une pratique exigeante.
Sobre.
Puissante.
Et profondément humaine.
Toutes vos questions sont les bienvenues.
Le Conservatoire National des Arts et Métiers n’est pas une école hors sol.
C’est une institution créée en 1794 en pleine révolution française, avec une idée presque radicale pour l’époque : transmettre les savoirs techniques et scientifiques au plus grand nombre pour émanciper par la compétence.
La connaissance comme outil d’autonomie et de responsabilité.
L’exigence méthodologique y est une tradition historique.
Mon travail s’inscrit dans cette lignée de rigueur artisanale au sens noble.
Je n’accumule pas les savoirs, je les habite.
Je ne produis pas à la chaîne. J’ajuste. J’écoute la matière. Je connais mes outils. Je respecte les règles du métier et j’engage ma présence.
Ma manière d’exercer est exigeante, incarnée, structurée, mais jamais mécanique.
Loin du développement personnel vaporeux et de la technicité froide, je suis à l’endroit du geste précis.